MJC

La Fédération Régionale des MJC ayant déposé le bilan, les directeurs n’avaient plus d’employeur, et chaque MJC a dû embaucher son propre directeur. Cet épisode a notamment mis en lumière les inégalités salariales entre directeurs de MJC. Il s’agit maintenant de travailler à la mise en place d’une restructuration salariale et, plus globalement, à un nouveau mode d’organisation et d’une instance commune de dialogue avec la Ville. Ce dossier est important pour l’avenir des MJC et je me  tiens prêt à apporter ma contribution sur ce dossier

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